2、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
3、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
4、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
5、一些陈旧的不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法新的理论，来解决我们的问题。
6、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
7、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。
8、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。
9、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
10、创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。
11、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。
12、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
13、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
14、在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
15、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
16、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
17、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
18、“我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”
19、随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度
20、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西
21、创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。
22、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
23、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
24、凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
25、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
26、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
27、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。
28、蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
29、以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
30、在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
31、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
32、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
33、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
34、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
35、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
36、每天创新一点点，是在走向领先。每天多做一点点，是在走向丰收。每天进步一点点，是在走向成功。
37、真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。
38、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
39、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
40、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。。
41、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
42、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
43、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
44、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。
45、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。
46、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
47、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。
48、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。
49、创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”
50、创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新
51、创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法
52、创新人才的基本要件——负“责任”肯学习，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结
53、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
54、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
55、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。
56、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。
57、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
58、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
59、创新是古老大海上的一叶方舟，崭新的风帆扬起一片新的源泉；创新是绿茵草地里的一朵花朵，嫣红的花蕾绽放一抹新的希望；创新是苍苍蓝天中的一个太阳，灿烂的光辉闪耀一道新的永恒。
60、创新需要智慧；创新需要头脑；创新需要灵感。
61、创新是石，擦出星星之火；创新是火，点燃希望之灯；创新是灯，照亮前进之路；创新是思路，引导我们前行。
62、要完成我们在新世纪新阶段的发展任务，要在激烈的国际竞争中掌握主动权，要不断开创各项事业的新局面，必须大力弘扬开拓创新的精神，不断有所发现、有所发明、有所创造。
63、不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。
64、创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香；创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌；创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
65、创新是一个民族发展的动力，没有了创新，整个民族就是死水一滩；没有了创新，一个民族前进的脚步将步履维艰；没有了创新，一个民族就会被历史遗弃。
66、创新是名族进步的不竭动力，是国家发展的长久推手，是世界繁荣的永世奇才。
67、我们要拥有创新的理念，创新的精神，创新的行动才可以谱写21世纪的新篇章！
68、整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
69、加强人文素质教育，培养创新型人才。
70、以不断的创新来满足广大消费者的需求。